上海KTV会所招聘女服务员内幕曝光

乐闻

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2024-07-27

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夜幕降临的时候，人们也开启了上海的夜生活模式，除了日常的购物及美食之外，男性普遍最为喜欢的是灯红酒绿的娱乐会所，场景热烈显得更加纸醉金迷。。很多经历KTV会所的人发现，会所店门口招聘似乎永远存在，特别是招聘女服务员岗位，圈外人不明白的是招聘女服务员的真实内幕。从招聘广告中发现，会所招聘女服务员的条件比较苛刻，要求年龄在18~25周岁，身高160cm以上，并且还要求初中以上文化，综合形象佳。只是招聘服务员，可为什么需要如此严格的条件呢？其主要原因并非大家想象的那般简单。绝大部分的夜店招聘女服务员，

夜幕降临的时候，人们也开启了上海的夜生活模式，除了日常的购物及美食之外，男性普遍最为喜欢的是灯红酒绿的娱乐会所，场景热烈显得更加纸醉金迷。。
很多经历KTV会所的人发现，会所店门口招聘似乎永远存在，特别是招聘女服务员岗位，圈外人不明白的是招聘女服务员的真实内幕。
从招聘广告中发现，会所招聘女服务员的条件比较苛刻，要求年龄在18~25周岁，身高160cm以上，并且还要求初中以上文化，综合形象佳。只是招聘服务员，可为什么需要如此严格的条件呢？其主要原因并非大家想象的那般简单。
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绝大部分的夜店招聘女服务员，只是一种障眼法。以服务员之名吸引美女进来，然后进行思想教育工作，从而让女服务员变成女公关。可以说，不少女生就是这样进行了思想教育而沦陷其中。
可为什么夜上海会所非要以这种方法进行呢？主要原因还是招聘难。要知道夜店的员工流动性很大，特别是那些女公关，不会在一家夜店从事太长时间，极容易给客人造成审美疲劳，所以周期普遍在1~6个月时间。
正因为如此，夜店之间流传于”串场“的说法。
夜店主要以服务娱乐业为主，而女公关的存在起到举足轻重的位置，越漂亮的夜店自然有更多美貌的女公关，如果人数不够也只能以照招聘服务员的方法进行内部培训及洗脑工作，增加储备女公关的潜质。
因此，我们在夜店门口长期看到的招聘女服务员广告，也就不奇怪了。